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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)培訓(xùn)課程項目方案的設(shè)計、撰寫及交付； 2、負責(zé)各類培訓(xùn)方案的設(shè)計及撰寫，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行需求調(diào)研和報告撰寫工作； 3、承擔(dān)人才發(fā)展項目實施，把控項目時間節(jié)點、項目進度，完成項目交付。 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源方向優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：3年以上培訓(xùn)行業(yè)方案策劃、投標(biāo)、交付經(jīng)驗，有電力行業(yè)策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、核心勝任力： （1）具備較強的方案策劃與寫作能力； （2）具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、思維活躍; （3）具備良好的團隊合作能力、抗壓能力； 【工作時間】9:00-12:00,13:30-18:00，雙休 【福利待遇】 1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑; 2、給予自由發(fā)揮的廣闊空間，最高層管理者的直接支持，和公司最高層領(lǐng)導(dǎo)沒有溝通的距離，每周都有不定期分享和系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速積累經(jīng)驗并獲得成長; 3、企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏; 4、薪資待遇∶ 底薪+績效+項目提成+年底雙薪; 5、其它福利∶ 節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、年底雙薪等。