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更新于 6月4日

數(shù)據(jù)文員

4000-5000元·13薪
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)excel數(shù)據(jù)透視表文員
職責(zé)描述 : 1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)、整理、匯總,并根據(jù)要求輸出報(bào)表; 2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心每月單品計(jì)劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽訂及歸檔、返利核算等相關(guān)事宜; 4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用核銷(xiāo); 5、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效考核、單品獎(jiǎng)金核算。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-35歲,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,特別是excel的函數(shù)公式和數(shù)據(jù)透視表等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析,會(huì)使用ERP、ES系統(tǒng)人員優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)字敏感,具備良好保密意識(shí),服從上級(jí)工作安排,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

工作地點(diǎn)

東莞廣東百利食品股份有限公司

職位發(fā)布者

藍(lán)女士/招聘專(zhuān)員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東百利食品股份有限公司
有調(diào)味品的地方,就有百利。廣東百利食品股份有限公司位于東莞市茶山鎮(zhèn),是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)沙拉醬、發(fā)酵糠、豆制品、番茄類(lèi)、櫻桃類(lèi)、果醬類(lèi)、花生醬、風(fēng)味醬、調(diào)味粉、奶制品、可士達(dá)等各種餐飲、烘焙調(diào)味品的現(xiàn)代化民營(yíng)科技企業(yè)。公司通過(guò)了HACCP食品安全管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系雙體系認(rèn)證,取得了國(guó)家“出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明”認(rèn)證,是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為(GSP)AAAA級(jí)企業(yè)、北京2008年奧運(yùn)會(huì)指定的食品供應(yīng)商,2008年“百利紅腰豆”獲得“廣東省名牌產(chǎn)品”,“百利”2013年1月獲得“廣東省著名商標(biāo)”,2015年6月榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”。公司組建了“工程技術(shù)研發(fā)中心”,與華南理工大學(xué)等高等院校科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),形成“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的企業(yè)科技創(chuàng)新體系,并被授予“東莞市專(zhuān)利培育企業(yè)”,擁有專(zhuān)業(yè)化的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),使產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,引領(lǐng)消費(fèi)潮流。公司注重“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”理念,多年來(lái)被政府機(jī)構(gòu)評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”,創(chuàng)建的“百利”、“味林”等品牌產(chǎn)品,享譽(yù)國(guó)內(nèi)外,暢銷(xiāo)中國(guó)、香港、美國(guó)、俄羅斯、歐盟、東南亞等國(guó)家與地區(qū)。公司堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、努力創(chuàng)新、正直誠(chéng)信、共創(chuàng)輝煌”的核心價(jià)值觀,以“有調(diào)味品的地方,就有百利”為企業(yè)發(fā)展愿景,致力于提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)、美味的調(diào)味產(chǎn)品和高性?xún)r(jià)比的中西餐料解決方案,與您共創(chuàng)“百分美味、健康生活”。福利待遇:1、每天上班8小時(shí),每月休息5-8天,享有法定假、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期;2、所有正式員工均購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。3、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等系列培訓(xùn),對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會(huì)定期安排外派學(xué)習(xí)。內(nèi)部有管理崗位空缺皆會(huì)優(yōu)先內(nèi)部提拔。5、自主經(jīng)營(yíng)食堂,食材安全。除傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)外,每周會(huì)安排至少一次加餐或發(fā)放水果,同時(shí)每年舉行大型晚會(huì),晚會(huì)期間會(huì)舉行豐富的現(xiàn)金和實(shí)物抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、為員工提供免費(fèi)住宿,宿舍配套設(shè)施齊全(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽(yáng)臺(tái)、沖涼房、洗手間)。7、定期舉行各類(lèi)文娛康樂(lè)活動(dòng),每年組織免費(fèi)旅游活動(dòng)。8、給予員工雙月團(tuán)建經(jīng)費(fèi),促進(jìn)同事之間更好的溝通與聯(lián)誼。
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