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更新于 10月31日
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員工關(guān)系主管（五險(xiǎn)一金）

5000-6000元

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系
【核心職責(zé)】
一、員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”全流程風(fēng)險(xiǎn)管控：
1、入職環(huán)節(jié)： 確保新員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等法律文書在入職當(dāng)天完成簽署，內(nèi)容零差錯(cuò)；嚴(yán)謹(jǐn)審核入職資料真實(shí)性；
2、在崗環(huán)節(jié)（轉(zhuǎn)/調(diào)）： 規(guī)范執(zhí)行員工崗位異動(dòng)、部門調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整的內(nèi)部審批流程與法律文書變更（如勞動(dòng)合同變更協(xié)議）；
3、離職環(huán)節(jié)： 主導(dǎo)離職面談（側(cè)重于風(fēng)險(xiǎn)信息收集），嚴(yán)謹(jǐn)核算離職工資；規(guī)范辦理離職手續(xù)，出具離職證明，完成社保公積金轉(zhuǎn)出，并妥善處理潛在勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、社保與公積金精準(zhǔn)管理：
1、負(fù)責(zé)全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的開戶、繳納、基數(shù)核定、變更、轉(zhuǎn)移、封存等全流程操作，確保零差錯(cuò)。
2、獨(dú)立完成社保公積金繳費(fèi)數(shù)據(jù)的核算、核對(duì)與審批，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，并對(duì)相關(guān)成本負(fù)責(zé)。

三、 員工檔案與合同合規(guī)管理：
1、建立并維護(hù)全體員工的人事檔案（包括電子與紙質(zhì)檔案），確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性、保密性及合規(guī)性。
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等法律文書的起草、簽訂、變更、續(xù)簽與終止流程，確保所有操作嚴(yán)格符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法律漏洞。
3、建立檔案管理風(fēng)控體系，定期進(jìn)行合規(guī)性自查。

四、對(duì)外關(guān)系維護(hù)與事務(wù)談判：
1、作為公司代表，主動(dòng)建立并維護(hù)與社保局、公積金管理中心、勞動(dòng)監(jiān)察部門等政府機(jī)構(gòu)的良好工作關(guān)系。
2、主導(dǎo)或參與涉及社保、公積金的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)與談判，高效處理相關(guān)爭(zhēng)議與異常事件，有力維護(hù)公司權(quán)益。

【任職資格要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上專職從事社保公積金實(shí)操及勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)或集團(tuán)公司背景者優(yōu)先。
3、具備出色的數(shù)據(jù)敏感度和精準(zhǔn)操作能力，過往工作無重大差錯(cuò)。

【核心能力】
1、嚴(yán)謹(jǐn)性與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)： 思維縝密，做事條理清晰，對(duì)流程和細(xì)節(jié)有追求，能預(yù)判并規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2、卓越的溝通能力： 具備與外部機(jī)構(gòu)打交道的技巧，語言表達(dá)精準(zhǔn)、有力，能夠有效說服對(duì)方并達(dá)成目標(biāo)。
3、高度的責(zé)任心與保密意識(shí)： 對(duì)經(jīng)手的數(shù)據(jù)和檔案負(fù)有高度責(zé)任，恪守職業(yè)道德與保密協(xié)議。

【薪資福利】
1、六險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+住房公積金）；
2、年終獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金；
3、節(jié)日福利+生日禮金+高溫補(bǔ)貼；
4、廣闊的發(fā)展空間，一年兩次晉升機(jī)會(huì)；
5、培訓(xùn)福利：入司培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)、專業(yè)1對(duì)1帶教、定期內(nèi)訓(xùn)課程、不定期外訓(xùn)培養(yǎng)等；
6、不定期舉行豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)奧托科技第二產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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