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更新于 7月1日

服裝設(shè)計師/主設(shè)計師(NAERSI)

1.4-2.8萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

女裝中高端女裝服飾行業(yè)品類研發(fā)品類開發(fā)
崗位職責(zé): 1、收集流行資訊、奢領(lǐng)競品牌相關(guān)信息及核心顧客需求,輸出市場調(diào)研報告; 2、結(jié)合本品牌對標(biāo)的奢、領(lǐng)、競的品類情報分析,并結(jié)合自家情報,輸出本品類企劃; 3、根據(jù)季度品類企劃進行面料整合及面料規(guī)劃; 4、根據(jù)品類企劃合理下達開發(fā)任務(wù),完成負責(zé)的品類款式開發(fā)工作。 5、參與樣衣評審及樣衣跟蹤制作,確保完成設(shè)計計劃。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上中高端品牌女裝設(shè)計或設(shè)計管理經(jīng)驗,有品類設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、精通女裝設(shè)計、面料性能、服飾搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)知識; 3.、具備較好的女裝設(shè)計企劃方案把控能力和創(chuàng)新意識,有較強的邏輯性和思考力。 4、熟悉女裝流行趨勢,對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力,并有自己獨到的見解,能結(jié)合公司品牌定位融匯貫通; 5、深入理解品牌服裝風(fēng)格并能承擔(dān)核心品類的的設(shè)計工作,掌握成件女裝的打版、工藝、制作。

工作地點

深圳市福田區(qū)車公廟泰然九路紅松大廈B棟

職位發(fā)布者

黎女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo贏家時尚控股有限公司
贏家時尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited贏家時尚控股集團(股票代號:3709.HK),是一家具有獨特品牌文化理念、先進研發(fā)設(shè)計中心、健全營銷服務(wù)系統(tǒng)、高效物流配送和網(wǎng)絡(luò)管理體系的輕奢時尚集團,于2014年在香港主板上市。目前集團旗下有Koradior、La Koradior、ELSEWHERE、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八個自主品牌。多年來,贏家時尚集團非常重視品牌國際化影響力打造,旗下多個品牌先后受邀登陸米蘭時裝周、紐約時裝周展現(xiàn)中國品牌魅力。集團始終堅持品牌是根,創(chuàng)意是魂,以顧客生活方式研究、品牌文化塑造為根基,立足于顧客需求以及“融匯時尚美學(xué),臻享品質(zhì)生活”的使命,聚焦產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)和品牌傳播推廣,讓每一位顧客盡情享受高品質(zhì)的精致生活。集團旗下品牌及公司先后獲得深圳知名品牌、廣東省全國名牌、廣東省著名商標(biāo)、中國馳名商標(biāo)、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會十大類紡織創(chuàng)新產(chǎn)品、年度產(chǎn)品開發(fā)貢獻獎、國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市工業(yè)設(shè)計中心、廣東省工業(yè)設(shè)計中心、紡織行業(yè)工業(yè)設(shè)計中心、中國連鎖品牌成長潛力50強、中國連鎖品牌質(zhì)量50強、中國服裝行業(yè)“營業(yè)收入”“利潤總額”“利潤率”百強企業(yè)等榮譽稱號。贏家時尚集團致力于為全球消費者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),打造具有世界影響力的中國品牌,成為享譽全球的中國輕奢品牌管理集團。贏家自成立以來,對員工的成長和發(fā)展尤為重視,除提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機制外,還設(shè)計有完的培養(yǎng)體系。2013年,贏家企業(yè)大學(xué)掛牌成立,作為企業(yè)專屬大學(xué)的贏家大學(xué),是整個贏家公司人才儲備和培養(yǎng)的戰(zhàn)略研究機構(gòu)和推動者,是企業(yè)文化傳播的搖籃,是知識管理的平臺,更是專業(yè)化、體系化的人才培養(yǎng)基地。為鼓勵員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯,不斷提高自身能力,同時,創(chuàng)造以能力為導(dǎo)向的良好氛圍,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,贏家制定了員工職業(yè)發(fā)展體系。分為管理發(fā)展體系(管理通道)與專業(yè)發(fā)展體系(專業(yè)通道),員工可根據(jù)個人發(fā)展方向及公司需求,選擇適合自己的通道。另外,從進入公司開始,贏家就為員工設(shè)計了管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道培養(yǎng)體系,為員工提供培訓(xùn)及相應(yīng)的教育課程,用一整套完善的晉升體系,助力員工實現(xiàn)理想。
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