一、任職要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上財務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備大型企業(yè)ERP系統(tǒng)（用友、金蝶、SAP等）全流程實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能：精通財務(wù)核算流程與財務(wù)信息化系統(tǒng)架構(gòu)，掌握SQL、BI分析工具（如Tableau、Power BI）的應(yīng)用；具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理方法論。
4. 素質(zhì)：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠推動跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作落地；擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識與合規(guī)思維
二、崗位要求：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與信息化體系建設(shè)方案，統(tǒng)籌ERP、財務(wù)共享平臺、費(fèi)控系統(tǒng)、BI分析工具等系統(tǒng)的選型、布局與迭代，推動財務(wù)工作向數(shù)字化、智能化升級。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)財務(wù)信息化重大項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求調(diào)研、供應(yīng)商評估、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、風(fēng)險管控及驗(yàn)收上線；協(xié)調(diào)財務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等跨部門資源，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵問題，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算落地。
3. 系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化：建立并完善財務(wù)信息化系統(tǒng)的運(yùn)維管理規(guī)范，監(jiān)督系統(tǒng)日常運(yùn)行狀態(tài)，組織排查解決系統(tǒng)故障與數(shù)據(jù)異常；定期收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與優(yōu)化需求，推動系統(tǒng)功能迭代，提升財務(wù)核算、報表生成、數(shù)據(jù)分析等流程的效率。
4. 數(shù)據(jù)治理與安全：牽頭搭建企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)治理體系，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則及質(zhì)量管控機(jī)制，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性與完整性；構(gòu)建系統(tǒng)權(quán)限管理與數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系，落實(shí)數(shù)據(jù)備份與災(zāi)備方案，滿足內(nèi)外部審計(jì)及合規(guī)要求。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)會計(jì)信息化團(tuán)隊(duì)的組建、分工、績效管理與人才培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)能力提升計(jì)劃；組織開展財務(wù)數(shù)字化工具培訓(xùn)，賦能財務(wù)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門提升信息化應(yīng)用能力，推動數(shù)據(jù)價值在經(jīng)營決策中落地。
6. 跨部門協(xié)同與價值輸出：對接業(yè)務(wù)部門需求，推動財務(wù)信息化工具在業(yè)務(wù)場景的深度應(yīng)用；利用BI工具挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)價值，輸出經(jīng)營分析報告與決策建議，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支撐