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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文件格式、內(nèi)容完整性、文件有效性性、文件是否沖突等審批； 2、負(fù)責(zé)管理體系流程的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、推行、維護(hù)和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)管理體系的流程化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化的應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)IT流程需求與文件要求審批，流程設(shè)計(jì)過(guò)程監(jiān)控，流程驗(yàn)收； 5、負(fù)責(zé)IT流程優(yōu)化、改善； 6、負(fù)責(zé)IT流程體系檢視會(huì)提報(bào)檢視、分析、整改和優(yōu)化方案。 崗位要求 1、教育背景：需要具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但理工科背景或管理類專業(yè)更佳。 2、專業(yè)知識(shí)和技能：需具備扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)，熟悉各類管理體系的建立與實(shí)施，如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、安全管理等；同時(shí)具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成體系的建立和優(yōu)化工作。對(duì)于初學(xué)者，可以先從參與體系項(xiàng)目開始積累經(jīng)驗(yàn)。 4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系，推動(dòng)體系的順利實(shí)施。 5、工作需要極強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都要認(rèn)真對(duì)待，確保體系的完整性和有效性。 6、還需具備一定的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。