崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；
2、及時了解學員成績和心理變化，調(diào)整和優(yōu)化教學方案；
3、參與集體教研工作，集中備課；
4、認真參加學校組織的教研及培訓，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
5、配合學習管理師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度；
6、熟知學科知識，了解中、高考考綱考點。
任職條件：
1、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有教師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標準、熱愛教師工作，有耐心有責任心，善于與學生家長進行交流溝通；
4、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心；
5、善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
6、優(yōu)秀應屆實習生、在校做過家教相關(guān)工作者亦可。
福利待遇：
1、薪資體系：底薪+課時費+績效獎金=6000+
2、福利：五險 + 帶薪年假 + 不定期聚餐
3、崗位晉升：教師—高級教師—教學主管—校區(qū)負責人—區(qū)域負責人；
4、培訓：每位員工定期培訓及個人綜合能力提升等完善的培訓體系；