職位描述
崗位職責
1、制定并執(zhí)行公司大模型與AI技術(shù)戰(zhàn)略,明確大模型在研發(fā)全周期應(yīng)用、知識服務(wù)、多智能體應(yīng)用等業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用演進路線;
2、主導(dǎo)大模型在企業(yè)場景中的落地,包括AI編碼平臺(輔助研發(fā)、代碼生成與評審)、智能助手等,推動 AI 在研發(fā)流程中的應(yīng)用創(chuàng)新;
3、把握大模型及多智能體技術(shù)方向,包括 Prompt Engineering、RAG知識增強、多智能體編排、企業(yè)級對齊與安全治理,指導(dǎo)團隊形成解決方案;
4、建設(shè)高效研發(fā)團隊,涵蓋大模型應(yīng)用研發(fā)、AI平臺建設(shè)、智能體開發(fā),形成組織協(xié)同與技術(shù)梯隊;
5、確保研發(fā)活動符合國家政策與行業(yè)標準,建立合規(guī)和風險防控機制。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)背景;具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、大型軟件公司或人工智能企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、 具備大模型領(lǐng)域的標志性業(yè)績:如主導(dǎo)過
70B 級別或以上大模型的微調(diào)/應(yīng)用落地,在 AI 編碼、企業(yè)知識庫、智能體協(xié)同等場景取得可驗證的商業(yè)或科研成果;
3、 熟悉大模型的核心技術(shù)方向,具備Prompt優(yōu)化、多智能體協(xié)同、RAG增強、模型對齊與評測等經(jīng)驗,能夠前瞻性判斷趨勢并轉(zhuǎn)化為企業(yè)落地方案。
4、 5–10 年管理 20 人以上研發(fā)團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠搭建高效組織架構(gòu)、明確分工、推動跨部門協(xié)作并建設(shè)可持續(xù)的人才梯隊;
5、 熟悉國家關(guān)于大模型與數(shù)據(jù)安全的政策,具備合規(guī)管理和風險控制意識。