【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工的考勤核驗(yàn)、假期臺賬的建立與更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2、 負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、入庫、盤點(diǎn)、調(diào)配與登記，并定期制作《固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》；
3、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的基礎(chǔ)維護(hù)，包括電腦、打印機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施的日常管理與維保工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的存檔、登記、回收及管理工作，確保資料完整有序；
5、負(fù)責(zé)工服定制人員名單的收集、供應(yīng)商對接及發(fā)放工作的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；
6、 負(fù)責(zé)各部門/項(xiàng)目工服的定期盤點(diǎn)、臺賬更新及監(jiān)管，確保物資使用合理；
7、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日安排、通知起草、公告發(fā)布及福利發(fā)放等相關(guān)事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)組織辦公室5S、宿舍及食堂衛(wèi)生安全檢查，提升整體環(huán)境管理水平；
9、 負(fù)責(zé)審核員工宿舍水電使用情況，確保費(fèi)用核算透明合規(guī)；
10、 協(xié)助開展員工食堂滿意度調(diào)查，分析并統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，提出改進(jìn)建議；
11、 負(fù)責(zé)協(xié)助建立或修訂公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保制度落地；
12、完成上級交辦的其他行政相關(guān)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 具備2年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)行政流程者優(yōu)先；
3、具有良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力；
5、 年齡要求為22至35歲，身體健康，能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，雙休，9:00-17:30；
- 五險(xiǎn)一金齊全，提供員工體檢及節(jié)日福利；
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺及培訓(xùn)機(jī)會。