3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導，并保證全店銷售指標的完成;
4、負責所屬公司銷售人才隊伍建設，組建一流銷售人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
5、負責本公司公共關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。任職要求:
1、大專以及以上學歷，2年及以上汽車行業(yè)管理經驗;
2、組織管理能力和執(zhí)行力較強。
3、善于溝通協(xié)調，具有良好的團隊凝聚能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強。

福利保障:
靠譜工作:【五險一金、免費住宿、免費工作午餐】

高效激勵:[績效獎金、免費培訓】

快樂生活:【法定假日、節(jié)日福利、晉升發(fā)展】