【福利待遇】
1、薪資標準8K-13k,具體面議;
2、五險一金、股權激勵;
3、定期組織競聘,每年有2-4次的升職加薪的機會;
4、提供住宿、通勤車。
【崗位要求】
1、兩年以上臨床工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理經(jīng)驗;
2、熟悉臨床知識,精通醫(yī)療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識;
3、年齡30-45歲,臨床醫(yī)學、醫(yī)學管理專業(yè)等專業(yè);
4、良好的人際溝通能力,很強的計劃制定和執(zhí)行能力,熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡應用能力;
【崗位職責】
1、組織制定醫(yī)務科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結(jié);
2、負責醫(yī)務科相關制度的制定和完善;
3、開展醫(yī)務科的日常工作;
4、組織醫(yī)療全面質(zhì)量控制工作;
5、指導監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理;
6、組織醫(yī)療業(yè)務人員的培養(yǎng);
7、組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急處理;
8、負責內(nèi)部管理工作;
9、負責協(xié)調(diào)本科室于其他科室、單位的工作及信息溝通;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
職位福利:績效獎金、五險一金、帶薪年假、包住、節(jié)日福利