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1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。
2、協(xié)助部門對公司管理工作質(zhì)量進行督查，及時掌握各 類信息上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、協(xié)助部門對各銷售，包括銷售任務(wù)與達成、銷 售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待 流程、會議流程、衛(wèi)生等，上報巡查報告。
4、協(xié)助部門對公司各項目存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進行專項 檢查，上報專項檢查報告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集 工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項 的討論制定工作。
7、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營 決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
8、跟進部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情 況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質(zhì)量。
9、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作 能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋 等資料的匯總，重大事項予以公示通報。
10、不講任何借口，不推諉、認真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、 堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
任職資格： 1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué) 歷；
2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強的學(xué)習(xí)能 力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，
6. 985/211院校畢業(yè)生優(yōu)選。