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一、【企業(yè)魅力】
【企業(yè)魅力】
1．傳承經(jīng)典粵菜文化，榮獲紅餐網(wǎng)“2024餐飲品牌力百強”、美團“2024餐飲產(chǎn)業(yè)大會年度創(chuàng)新品牌”；
2．門店覆蓋25省市、650+門店，大品牌發(fā)展快、持續(xù)擴張、新店不斷；
3．可就近選擇上班門店，根據(jù)門店實際情況提供住宿，水電全包，每日提供3餐；
4．具備各種完善的培訓課程，可以學到豐富的系統(tǒng)化餐飲知識、技術；
5．清晰的晉升通道+多維度的職業(yè)發(fā)展路徑，助您在職場做大做強。
二、【崗位職責】
1、門店運營：全面主持門店的日常管理工作，配合總部的各項營銷策略實施，合理制定營業(yè)目標并帶領團隊保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標；
2、財務管理：全面負責店內的各項財務指標，確保完成店內每月銷售任務及成本控制任務。掌握店內的經(jīng)營狀況、財務狀況，并進行分析；控制費用開支及成本消耗，杜絕浪費；密切重視財務異動現(xiàn)象；
3、制度管理：監(jiān)督公司各項規(guī)章制度、店內各工作崗位及工作流程的落實，確保執(zhí)行到位；嚴于律己，起好表率作用；
4、員工管理：負責做好下屬員工的培養(yǎng)、培訓、獎懲；不斷提高人員素質及崗位技能，充分調動員工的工作積極性；定期和員工溝通，談心，做好員工關愛；做好員工宿舍的管理；
5、現(xiàn)場管理：嚴抓現(xiàn)場出品、服務、上餐速度，做好協(xié)調和調度，為客人提供優(yōu)質的就餐體驗；
6、客戶關系：負責收集顧客的就餐意見及建議，妥善處理客人投訴，做好老客戶關系的維護；
7、安全管理：定期檢查店內設備的狀況，做好維護保養(yǎng)工作；并做好店內的人身安全和防火工做；
8、突發(fā)事件管理：處理店內各種突發(fā)事件（客人意外傷害、政府部門檢查、物業(yè)交涉等），保證店內各項工作順利運轉。
三、【任職要求】
1、年齡26-40歲；
2、無明顯傷疤或紋身；
3、身體健康、無不良嗜好、需辦理食品健康證；
4、吃苦耐勞、勤快踏實、積極樂觀、與人為善。
四、【薪酬福利】
1、綜合薪資:月薪8-10k+績效獎金；
2、包吃:提供一日三餐；門店就餐可享受內部員工折扣；
3、住宿:根據(jù)門店情況，提供員工宿舍或房補；
4、定期團建和聚餐；
5、培訓機會：新人入職師傅手把手帶教+培訓商學院海量課程學習+公司優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享+行業(yè)培訓交流學習。
四、【晉升路徑】
店長垂直晉升機制:儲備店長-門店店長-運營經(jīng)理（管理10-15家店鋪）-區(qū)域經(jīng)理（管理30-40家店鋪）-戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理（管理一整個區(qū)域門店--合伙人
店長橫向晉升機制：多維度發(fā)展，可轉技術崗-稽核管理方向；可轉訓練崗-培訓講師方向等
五、【工作時間)
全天9：00-14:30+16:30-21：30，具體根據(jù)門店情況
六、【面試安排】
1、面試時間:周一至周五，請?zhí)崆芭c招聘老師預約面試時間；
2、面試地址:請?zhí)崆芭c招聘老師面試，招聘老師將根據(jù)您的意向，就近安排面試地點和面試時間；
3、小貼士:12：00-13：30之間可能回復比較慢，請伙伴見諒