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更新于 6月10日

人力資源總監(jiān)

2.5-3萬(wàn)
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,定期向高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面建議,致力提高公司綜合管理水平及合理控制人力成本; 3、統(tǒng)籌招聘管理,制定公司招聘計(jì)劃,建立人才評(píng)價(jià)體系和人才庫(kù)資源,保證人才的充足供應(yīng); 4、制定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,搭建人才梯隊(duì),推進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)與員工勝任力發(fā)展; 5、建立和健全薪酬績(jī)效管理體系,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,提升組織績(jī)效; 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播,推進(jìn)公司雇主品牌建設(shè); 7、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,并提供改善和解決方案。
任職資格: 1、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、10年以上建筑總包行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)化公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通人力資源各個(gè)模塊,尤其擅長(zhǎng)績(jī)效、激勵(lì)、薪酬模塊; 4、善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合及體系建設(shè),擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔; 5、熟練掌握人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)東南智匯城

職位發(fā)布者

焦女士/人力

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石家莊九點(diǎn)人力資源服務(wù)有限公司
石家莊九點(diǎn)人力資源服務(wù)有限公司自2018年成立以來(lái),已獲得相關(guān)行政部門(mén)的合法資質(zhì)認(rèn)證,具備獨(dú)立開(kāi)展職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣和人事代理等多樣化業(yè)務(wù)的資格。作為一家綜合性服務(wù)企業(yè),我們致力于為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源解決方案。秉持客戶至上、誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)宗旨,我們?yōu)橛萌藛挝缓颓舐氄咛峁┤轿坏恼衅阜?wù),同時(shí)也為客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)支持。
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