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1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌分管領(lǐng)域（運(yùn)營管理、安全合規(guī)、市場拓展等）工作落地，對分管業(yè)務(wù)的安全、效率及效益負(fù)責(zé)。
2. 牽頭落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”原則，協(xié)助搭建并完善安全管理體系，每月帶隊(duì)開展安全大檢查，排查整改運(yùn)輸、倉儲等環(huán)節(jié)隱患，杜絕重大安全事故。
3. 統(tǒng)籌車輛調(diào)度、運(yùn)力調(diào)配、倉儲管理等核心運(yùn)營工作，優(yōu)化運(yùn)輸線路與資源配置，控制運(yùn)營成本，提升運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)率與客戶滿意度。
4. 協(xié)助總經(jīng)理開展市場拓展與政企關(guān)系維護(hù)，對接行業(yè)主管部門、應(yīng)急管理部門，處理客戶重大訴求與合作事宜，助力業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大。
5. 參與制定公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)范，組織安全生產(chǎn)會議與應(yīng)急演練，推動安全培訓(xùn)與責(zé)任落實(shí)，提升團(tuán)隊(duì)安全合規(guī)意識。
6. 協(xié)助處理重大經(jīng)營決策與危機(jī)事件，在總經(jīng)理授權(quán)下主持日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，保障公司運(yùn)營高效順暢。

二、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理人員資格證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
2. 4年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)高層管理（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）任職經(jīng)歷，熟悉2-9類危險(xiǎn)品運(yùn)輸全流程及行業(yè)政策。
3. 深度掌握《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，有成功搭建安全管理體系、處理復(fù)雜安全事件的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，無重大安全事故管理記錄。
4. 具備出色的運(yùn)營統(tǒng)籌、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能精準(zhǔn)解決運(yùn)輸調(diào)度、合規(guī)管理中的復(fù)雜問題，平衡安全與運(yùn)營效率。
5. 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及決策能力，全局觀強(qiáng)，能承受高壓工作，具備良好的政企對接與危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
6. 誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，認(rèn)同公司“安全第一、合規(guī)經(jīng)營”的核心理念。

三、薪資福利

1. 月薪1.2-2.2萬元。
2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、年度全面體檢。
3. 交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等完善補(bǔ)貼體系。
4. 定期行業(yè)政策培訓(xùn)、管理能力提升課程，清晰的職業(yè)發(fā)展通道與晉升空間。
5. 人性化管理模式，濃厚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，定期團(tuán)建與員工關(guān)懷活動。