崗位職責(zé)：
協(xié)會管理與運營
1．負(fù)責(zé)協(xié)會的日常管理工作，制定并執(zhí)行協(xié)會的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算，確保協(xié)會的各項工作按照既定目標(biāo)有序推進(jìn)。
2．組織召開協(xié)會的會員大會、理事會、常務(wù)理事會等重要會議，做好會議的籌備、組織和記錄工作，確保會議決策的有效執(zhí)行。
3．建立健全協(xié)會的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部管理，提高協(xié)會的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
會員服務(wù)與發(fā)展
1．負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作，建立會員檔案，定期走訪會員企業(yè)，了解會員需求，為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
2．組織開展會員培訓(xùn)、交流、考察等活動，促進(jìn)會員之間的溝通與合作，提升會員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1．協(xié)助組織高層制定組織的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的工作計劃和行動方案。
2．跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時向組織高層反饋執(zhí)行進(jìn)度和存在的問題，提出相應(yīng)的調(diào)整建議。
3．參與組織的重大決策，提供專業(yè)的意見和建議，為組織的發(fā)展提供支持。
對外交流與合作
1．代表協(xié)會與政府部門、行業(yè)組織、企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系，積極爭取政策支持和資源，為協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
2．組織開展行業(yè)調(diào)研、學(xué)術(shù)研討、論壇等活動，加強(qiáng)協(xié)會與外界的交流與合作，提升協(xié)會的社會影響力。

任職要求：
1、年齡在35—55之間，身體健康，能夠勝任崗位工作。
2、有本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)協(xié)會的各項工作，確保工作的順利開展。
4、具有5年以上協(xié)會管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型協(xié)會或行業(yè)組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員密切配合，共同完成工作任務(wù)。
薪資福利
1．福利待遇：雙休、享受五險一金、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。
2．職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。