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崗位職責：
1. 教學工作
- 根據(jù)教學大綱和教材內(nèi)容，結合學生實際情況，制定詳細且合理的教學計劃，完成俄語課程的教學任務。
- 運用多樣化的教學方法和手段，激發(fā)學生學習俄語的興趣，培養(yǎng)學生的俄語聽說讀寫綜合能力，提升學生的語言應用水平。
- 認真?zhèn)湔n，精心設計教學課件和教學活動，確保每堂課的教學質(zhì)量，提高課堂教學效果。
- 針對不同學習階段和水平的學生，進行有針對性的輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，幫助學生解決學習困難。
2. 學生管理
- 關注學生的學習進展和身心發(fā)展狀況，定期與學生溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題，建立良好的師生關系。
- 按照教學要求和考試制度，組織學生進行階段性測試和期末考試，認真批改作業(yè)和試卷，及時反饋學生的學習成績和學習情況。

任職要求：
1. 教育背景
- 碩士及以上學歷，俄語相關專業(yè)，具有扎實的俄語語言基礎知識和專業(yè)技能。
2. 教學經(jīng)驗
- 有[3]年以上俄語教學經(jīng)驗，熟悉俄語教學大綱和考試要求，能夠熟練運用多種教學方法和手段進行教學。
3. 語言能力
- 俄語發(fā)音標準，口語流利，具備良好的俄語聽說讀寫能力，能夠熟練運用俄語進行教學和交流。
4. 專業(yè)技能
- 熟練掌握現(xiàn)代教育技術和教學工具，如多媒體教學軟件、在線教學平臺等，能夠制作高質(zhì)量的教學課件和教學資料。

福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平，并享受績效獎金、年終獎金等福利。
2. 完善的社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。
3. 豐富的員工福利：提供年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等多樣化的員工關懷福利。
4. 舒適的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設施和舒適的工作環(huán)境，營造積極向上、團結協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。