崗位職責：

1.升學規(guī)劃：負責分析學生學業(yè)表現(xiàn)，學習習慣及興趣特長，結(jié)合國外高校的升學政策，指導學生開展升學路徑規(guī)劃、留學方案等升學指導工作。

2.教學管理：負責日常教學管理的評估與優(yōu)化，嚴格監(jiān)控教學質(zhì)量，推動教學研究。

3.團隊管理：開展中外籍教師的招聘、培訓、評估與發(fā)展，建設高效團隊。

4.家校溝通：責學生活動（如家長開放日）策劃與組織實施，組織收集家長意見反饋信息，并給予及時處理及反饋。

5.對外聯(lián)絡：協(xié)助校長開展外部關系維護，包含維護國內(nèi)外合作機構(gòu)的關系，拓展合作渠道，與院校、教育機構(gòu)建立長期合作關系等。

6.招生：協(xié)助國際部校長開展招生策略的制定、市場宣傳推廣以及品牌建設，完成招生指標。

崗位要求：

1. 教育背景：教育類、英語或相關專業(yè)背景優(yōu)先。擁有海外留學經(jīng)歷或國際教育資源有限

2. 工作經(jīng)驗：3-5年國際高中或高中國際部的教學管理經(jīng)驗，有成功運營國際課程項目、團隊管理和招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：精通至少一種主流國際課程（如A-Level, AP, IB），英語可做為工作語音，熟悉教學管理體系搭建和師資培訓。
4.核心素質(zhì)：創(chuàng)新意識，出色的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，熱愛教育事業(yè)，能適應多元化的工作環(huán)境。