崗位職責:
1.升學規(guī)劃:負責分析學生學業(yè)表現(xiàn),學習習慣及興趣特長,結(jié)合國外高校的升學政策,指導學生開展升學路徑規(guī)劃、留學方案等升學指導工作。
2.教學管理:負責日常教學管理的評估與優(yōu)化,嚴格監(jiān)控教學質(zhì)量,推動教學研究。
3.團隊管理:開展中外籍教師的招聘、培訓、評估與發(fā)展,建設高效團隊。
4.家校溝通:責學生活動(如家長開放日)策劃與組織實施,組織收集家長意見反饋信息,并給予及時處理及反饋。
5.對外聯(lián)絡:協(xié)助校長開展外部關系維護,包含維護國內(nèi)外合作機構(gòu)的關系,拓展合作渠道,與院校、教育機構(gòu)建立長期合作關系等。
6.招生:協(xié)助國際部校長開展招生策略的制定、市場宣傳推廣以及品牌建設,完成招生指標。
崗位要求:
1. 教育背景:教育類、英語或相關專業(yè)背景優(yōu)先。擁有海外留學經(jīng)歷或國際教育資源有限
2. 工作經(jīng)驗:3-5年國際高中或高中國際部的教學管理經(jīng)驗,有成功運營國際課程項目、團隊管理和招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:精通至少一種主流國際課程(如A-Level, AP, IB),英語可做為工作語音,熟悉教學管理體系搭建和師資培訓。
4.核心素質(zhì):創(chuàng)新意識,出色的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,熱愛教育事業(yè),能適應多元化的工作環(huán)境。