崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)端數(shù)據(jù)管理規(guī)范、流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定;
2、圍繞產(chǎn)品項(xiàng)目,進(jìn)行物料、BOM、圖文檔數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和管理,支撐對應(yīng)項(xiàng)目端到端所有產(chǎn)品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù);
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更體系的推行和運(yùn)營,保障變更質(zhì)量和效率;
4、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行PDM數(shù)據(jù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)和支持;
5、產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范、流程文件、操作指導(dǎo)、checklist編寫和優(yōu)化;
6、PDM系統(tǒng)日常運(yùn)維,包括權(quán)限管理、流程搭建、數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控、業(yè)務(wù)支持等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通研發(fā)端數(shù)據(jù)管理;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力、有領(lǐng)導(dǎo)指揮能力;