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更新于 5月6日

總經(jīng)理

2.3-3萬·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理招商管理戰(zhàn)略管理園區(qū)運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營集團(tuán)公司大型企業(yè)大客戶資源渠道資源政府資源國營企業(yè)
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略管理 1.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并組織對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn) 行分解、落實(shí)、監(jiān)督實(shí)施以及動(dòng)態(tài)修正; 2.組織擬定公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.指導(dǎo)下屬制定工作規(guī)劃、年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 二、經(jīng)營管理 1.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng),指導(dǎo)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃; 2.指導(dǎo)開展日常經(jīng)營管理活動(dòng)的督查督辦工作; 3.召集、主持年度工作會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各 部門的工作進(jìn)展。 三、人力資源管理 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理活動(dòng),指導(dǎo)制定公司人力資源工作計(jì)劃; 2.組織制定公司人力資源管理制度,并推動(dòng)實(shí)施; 3.向集團(tuán)董事會(huì)提出副總經(jīng)理等經(jīng)營班子成員、中層管理人員的任免建 議。 四、財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控 1.組織擬定公司年度預(yù)算、融資規(guī)劃; 2.審批各部門費(fèi)用支出; 3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,包括但不限于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng) 險(xiǎn)、重大人事風(fēng)險(xiǎn)、國家政策風(fēng)險(xiǎn)等。 五、園區(qū)運(yùn)營 1.指導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,主持制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展規(guī) 劃; 2.統(tǒng)籌公司的招商運(yùn)營工作,指導(dǎo)制定招商運(yùn)營工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3.指導(dǎo)建立園區(qū)運(yùn)營模式及品牌輸出機(jī)制; 4.統(tǒng)籌開展管理范圍內(nèi)的孵化器保級(jí)、升級(jí)工作。 六、其他 1.處理公司的重大對(duì)外事務(wù)及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理并作出決策; 2.建立和維護(hù)與政府、重要合作伙伴、媒體之間的良好關(guān)系; 3.代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議、處理公司事務(wù)及開展公關(guān)活動(dòng); 4.審批以公司名義發(fā)出的各類文件,批辦上級(jí)來文; 5.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、8年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營及投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉園區(qū)招商運(yùn)營業(yè)務(wù)和高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營意識(shí)、決策能力、組織協(xié) 調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)高新數(shù)算產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李暢/主管

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