崗位職責:
1. 全面統(tǒng)籌管理:主持門診部日常全面工作,制定門診部發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)、護理、藥房、醫(yī)技等科室的工作銜接,確保門診部高效運轉(zhuǎn)。
2. 醫(yī)療與護理管理:負責醫(yī)療質(zhì)量與護理安全管控,監(jiān)督各項醫(yī)療、護理規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;定期開展醫(yī)療護理質(zhì)量檢查與評估,指導(dǎo)解決臨床診療、護理工作中的疑難問題。
3. 藥房與醫(yī)技管理:審核藥品采購計劃、供應(yīng)商資質(zhì)及藥品質(zhì)量證明文件,監(jiān)督藥房藥品驗收入庫、儲存養(yǎng)護、調(diào)配發(fā)放等環(huán)節(jié)規(guī)范操作;督導(dǎo)醫(yī)技科室(檢驗、放射等)嚴格執(zhí)行檢查標準,確保檢測結(jié)果準確可靠。
4. 醫(yī)保與合規(guī)審核:負責門診部醫(yī)保工作的合規(guī)性審核,核查醫(yī)保報銷單據(jù)、診療項目及用藥的合理性,確保醫(yī)保基金規(guī)范使用;協(xié)助處理醫(yī)保相關(guān)投訴與核查工作。
5. 團隊建設(shè)與培訓(xùn):負責門診部醫(yī)護技人員的崗位設(shè)置、績效考核及人才培養(yǎng);組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
6. 醫(yī)患溝通與外聯(lián)協(xié)調(diào):牽頭處理醫(yī)療糾紛與投訴,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系;組織開展健康宣教活動,提升師生健康意識;對接上級衛(wèi)生主管部門、合作醫(yī)院等單位,完成各項醫(yī)療任務(wù)及數(shù)據(jù)上報工作;配合學(xué)院做好公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、傳染病防控等工作。
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 專業(yè)與職稱:內(nèi)科或全科醫(yī)學(xué)專業(yè),副主任醫(yī)師及以上職稱,具備有效的醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。
2. 年齡要求:60周歲以下,身體健康,能夠勝任日常管理及臨床診療工作。
3. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
4. 從業(yè)經(jīng)驗:
(1)具有5年及以上二級甲等及以上醫(yī)院相關(guān)科室管理工作經(jīng)驗,熟悉門診部運營管理流程。
(2)具備豐富的內(nèi)科或全科臨床診療經(jīng)驗,能夠獨立處理常見疾病、多發(fā)疾病及一般性急癥。
5.認同西亞斯文化。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、免費停車、周末雙休、免費班車