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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事與行政管理工作（主攻招聘方向），做好員工關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常招聘及初步面試工作；
3、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；
4、日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購、公司宣傳類等；
5、公司會(huì)議及團(tuán)建活動(dòng)的安排；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。

工作時(shí)間：8小時(shí)工作制；五險(xiǎn)，周六下午及周日固定休息1.5天。