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更新于 8月1日

儲備大區(qū)副總

8000-12000元

職位描述

運營管理
崗位職責
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)機構(gòu)運營策略,參與年度經(jīng)營計劃的編制與執(zhí)行,確保區(qū)域內(nèi)機構(gòu)運營目標達成。
2. 跟進區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)的日常運營管理,包括服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、客戶滿意度提升等,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題。
3. 參與區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)的團隊建設(shè),協(xié)助開展人員招聘、培訓工作,打造高效執(zhí)行團隊。
4. 收集區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)、政策變化及市場需求信息,為集團戰(zhàn)略決策及區(qū)域運營調(diào)整提供參考依據(jù)。
5. 協(xié)助協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)與集團各部門的關(guān)系,保障運營工作順利推進。
6. 參與區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)新項目的籌備與實施,積累管理經(jīng)驗,提升綜合運營能力。
任職要求
1. 年齡要求:90后、95后,具備良好的精力與活力,認同養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展價值。
2. 學歷要求:本科及以上學歷,二本院校及以上畢業(yè),專業(yè)不限。
3. 能力素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力,有一定的團隊管理意識。
4. 職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力,具備良好的學習能力和抗壓能力。
5. 經(jīng)驗要求:有養(yǎng)老行業(yè)、服務(wù)行業(yè)或團隊管理相關(guān)實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 其他要求:能夠適應出差或輪崗安排

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)康養(yǎng)公寓

職位發(fā)布者

霍女士/HR

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公司Logo內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團有限公司
內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司組建于2014年,總部位于美麗青城呼和浩特市,是一家集機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)日間照料中心和居家養(yǎng)老三位為一體,以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色的經(jīng)濟型、實惠型、連鎖型養(yǎng)老服務(wù)提供商。公司自成立以來,立足于內(nèi)蒙古地區(qū),以工薪階層老人為主要服務(wù)對象,踐行“專業(yè)做養(yǎng)老,用心為老人”的服務(wù)理念,著力為老年人打造“老有所依、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所享”的晚年幸福生活。截止目前,已累計托管養(yǎng)老機構(gòu)23家,居家養(yǎng)老社區(qū)6家,運營機構(gòu)養(yǎng)老建筑面積總計約60000平方米,擁有養(yǎng)老床位近2000張,服務(wù)老人1200多名,配備護理人員近200多名,專職管理人員60多名,托管運營的國有資產(chǎn)近10億元。各院配套服務(wù)設(shè)施齊全,服務(wù)規(guī)范化、管理專業(yè)化,受到入住長者及社會各界人士的高度認可。在管理體系上形成了“社會參與、市場運作、政府監(jiān)管”的良性互動局面。
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