1. 制定招商策略和計(jì)劃：根據(jù)公司年度目標(biāo)，擬定招商方案，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 招商流程管理：協(xié)調(diào)招商宣傳、招商談判簽約等環(huán)節(jié)，優(yōu)化招商工作流程。
3. 市場調(diào)研與策劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研，制定招商策劃預(yù)案，包括廣告宣傳和招商計(jì)劃的實(shí)施與費(fèi)用控制。
4. 招商環(huán)境分析：分析市場環(huán)境，為招商策略制定提供最新、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
5. 招商會(huì)管理：籌備招商會(huì)議，管理現(xiàn)場，確保招商效果。
6. 渠道管理：設(shè)計(jì)和選擇招商渠道，解決渠道沖突，有效管理招商渠道。
任職要求：
1. 學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能力要求：熟悉行業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新能力，拓展新渠道，了解線上及線下推廣形式。
4. 商務(wù)技能：具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
5. 其他：有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受工作壓力。