職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有五年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊的經(jīng)驗；
2. 35歲以下，本科學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有五年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊的經(jīng)驗；
2. 35歲以下，本科學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
4. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
5. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
6. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。
4. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
5. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
6. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。
工作地點
許昌禹州市無梁鎮(zhèn)井王村北湖波水泥廠
相似職位
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河南省湖波靈威水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
李靜毅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南省湖波靈威水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司河南省湖波靈威水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司始建于 2007年，是集水泥及熟料制造、礦山開采及石料加工、商貿(mào)物流、建材銷售經(jīng)營為一體的現(xiàn)代化綜合性民營建材集團(tuán)，隸屬湖波投資控股集團(tuán)。集團(tuán)下轄六家水泥熟料公司和商貿(mào)物流、礦山、鄭州悅來悅喜便利店等十多家子分公司，擁有5條國際先進(jìn)的新型干法旋窯水泥生產(chǎn)線。連續(xù)多年獲得禹州市十強工業(yè)企業(yè)等榮譽稱號，并被評為河南省安全生產(chǎn)示范單位、禹州市工業(yè)“十優(yōu)”企業(yè)等，綜合經(jīng)濟(jì)實力位列河南省水泥行業(yè)第三，中國民營建材企業(yè)100強。
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