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崗位內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)落地：制定楷林K-WORK全國IFM服務(wù)戰(zhàn)略，基于行業(yè)洞察與企業(yè)需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
2、業(yè)務(wù)拓展與市場開發(fā)：開拓全國IFM服務(wù)市場，制定業(yè)務(wù)拓展策略并推動落地；挖掘潛在客戶需求，重點突破金融、科技等行業(yè)頭部企業(yè)；建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，擴大服務(wù)生態(tài)圈。
3、全國運營管理：負責全國IFM服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的搭建與資源整合，包括供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)及區(qū)域團隊協(xié)作，確保一線至四五線城市服務(wù)品質(zhì)一致化。
4、客戶與風險管理：主導大客戶的深度合作，解決企業(yè)辦公全場景中的效率、成本及合規(guī)隱患，強化“兜底思維”服務(wù)理念；
建立風險預控機制，確保商務(wù)風險最小化。
5、團隊與標準化建設(shè)：打造專業(yè)化、扁平化的IFM團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，強化業(yè)務(wù)導向的協(xié)作能力；
推動全國服務(wù)標準的數(shù)字化、可視化，實現(xiàn)從策略規(guī)劃到運維保障的全流程標準化。
6、創(chuàng)新與行業(yè)影響力：探索創(chuàng)新服務(wù)模式，提升楷林在商辦領(lǐng)域的品牌競爭力；代表公司參與行業(yè)論壇，輸出楷林IFM服務(wù)方法論，推動行業(yè)標準制定。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，房地產(chǎn)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：10年以上IFM、商辦運營或企業(yè)行政服務(wù)經(jīng)驗，其中5年以上全國性團隊管理經(jīng)驗，有五大行、頭部物業(yè)公司或知名企業(yè)行政高管背景者優(yōu)先。
3、核心能力：
1）資源整合：具備全國供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)及跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)驗，能快速調(diào)動資源解決復雜需求。
2）客戶導向：擅長大客戶溝通，能將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為空間解決方案。
3）風險管控：熟悉商務(wù)合約及成本控制，持有PMP、LEED等認證者優(yōu)先。
4、個人特質(zhì)：結(jié)果驅(qū)動，適應(yīng)高強度工作與全國差旅；具備“以終為始”的服務(wù)理念和兜底責任感。