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崗位：招聘BP（投顧與財富管理方向）
Base：武漢
薪酬區(qū)間：專員級別6k-8K（招聘投資顧問為主）/ 經理級別8k-10k（招聘直營團隊為主）
轉正標準：試用期3個月，試用期薪酬8折，每月入職1人。
【崗位職責】
1. 根據投顧板塊年度業(yè)務計劃，制定并分解招聘子目標，全流程主導招聘實施，確保編制按時、保質落地。
2. 持續(xù)調研財富管理行業(yè)及保險人才市場，輸出人才供需分析報告，為高端投顧及財富管理崗位提供精準Mapping與獵聘支持。
3. 優(yōu)化招聘渠道，建立并維護高質量人才庫，保障關鍵崗位人才儲備滿足業(yè)務發(fā)展需求。
4. 跟蹤招聘數據，定期復盤流程與渠道效果，推動招聘效率與候選人體驗持續(xù)提升。
【任職要求】
1. ?？萍耙陨蠈W歷，5年以上招聘經驗，其中3年以上保險公司、券商、銀行、資管或三方財富管理機構投顧及財富管理崗位招聘經驗；有海外資管產品市場端招聘經驗者優(yōu)先。
2. 熟悉金融及財富管理行業(yè)人才資源，能夠快速完成高端崗位匹配與引進。
3. 具備優(yōu)秀的候選人挖掘、評估與溝通能力，精通各類招聘渠道開發(fā)與管理。
4. 具備較強的數據分析能力與抗壓能力，能適應快節(jié)奏業(yè)務需求，良好的團隊協(xié)作意識。
工作時間：周一到周五 8:30-11:50；13:50-17:30，周末雙休
基本福利：入職五險、年節(jié)福利禮品、生日福利、團建活動等