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針對公司即將到期的客戶，進行下一年度的續(xù)費工作，所有客源均由公司提供，我們只需要通過線上電話洽談溝通續(xù)費，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務。
工作要求：
1、大專及大專以上（有同業(yè)經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗可放開高中或者中專）
2、18-35周歲，要有銷售；
3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
4、邏輯思維清晰、普通話標準；具有一定溝通學習能力；吃苦耐勞、樂觀向上；永遠挑戰(zhàn)高薪、目標明確；會基礎電腦辦公
薪酬福利：
1、薪資試用期：0-3月:固定（基本工資1520+全勤190=1710）+新人保護1800（保護和提成，擇高發(fā)放）=3510
轉正后：4-7月: 固定（基本工資1520+全勤190=1710）+提成+職級=XXX
7月+=如上一致
2、休息制度：一個月四周一次雙休，三次單休
3、工作時間：8:45—12:00 13:30—19:00（常規(guī)）
4、法定節(jié)假日、五險一金、員工體檢、生日福利、團隊團建，下午茶等
5、專屬體系：專業(yè)專屬培訓、全面銷售支持、專屬榮譽體系、透明晉升機制等
晉升通道
1、坐席-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-部門負責人-公司合伙人