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工作內(nèi)容：
針對(duì)公司即將到期的客戶，進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作，所有客源均由公司提供，我們只需要通過線上電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。
工作要求：
1、大專及大專以上（有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)可放開高中或者中專）
2、18-35周歲，要有銷售；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
4、邏輯思維清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有一定溝通學(xué)習(xí)能力；吃苦耐勞、樂觀向上；永遠(yuǎn)挑戰(zhàn)高薪、目標(biāo)明確；會(huì)基礎(chǔ)電腦辦公
薪酬福利：
1、薪資試用期：0-3月:固定（基本工資1520+全勤190=1710）+新人保護(hù)1800（保護(hù)和提成，擇高發(fā)放）=3510
轉(zhuǎn)正后：4-7月: 固定（基本工資1520+全勤190=1710）+提成+職級(jí)=XXX
7月+=如上一致
2、休息制度：一個(gè)月四周一次雙休，三次單休
3、工作時(shí)間：8:45—12:00 13:30—19:00（常規(guī)）
4、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、員工體檢、生日福利、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，下午茶等
5、專屬體系：專業(yè)專屬培訓(xùn)、全面銷售支持、專屬榮譽(yù)體系、透明晉升機(jī)制等
晉升通道
1、坐席-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-公司合伙人