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更新于 1月22日
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人力專員

7000-12000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
  • 一、工作職責?
  1. 薪酬福利管理?：
    • 負責公司薪酬體系的優(yōu)化、實施與維護，定期進行薪酬數據分析及市場調研，確保薪酬體系的競爭力和公平性。
    • 主導薪酬核算、調薪、年終獎等專項工作，確保準確性和時效性。
    • 完善福利政策，管理員工社保、公積金及其他福利項目。
  2. 員工關系管理?：
    • 建立并優(yōu)化員工關系管理制度，處理員工咨詢、糾紛及勞動爭議，防范用工風險。
    • 維護員工信息，保證各類填報數據準確。
    • 協(xié)助開展員工紀律管理、離職面談與勞動關系處理。
  3. 合規(guī)與流程優(yōu)化?：
    • 確保人力資源政策符合法律法規(guī)，及時更新相關制度。
    • 優(yōu)化薪酬與員工關系工作流程，提升人力資源運營效率。
  4. 團隊協(xié)作與支持?：
    • 協(xié)助人力資源其他模塊工作，為業(yè)務部門提供專業(yè)支持。
    • 完成上級交辦的其他專項任務。
二、任職要求?
  1. 學歷背景?：
    • 人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗?：
    • 3年以上人力資源工作經驗，至少2年專注薪酬福利與員工關系模塊。
    • 有中型以上企業(yè)或互聯(lián)網/科技行業(yè)經驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力?：
    • 精通薪酬計算、稅務政策及勞動法律法規(guī)，能獨立負責薪資發(fā)放工作。
    • 熟練使用Excel數據分析。
  4. 綜合素質?：
    • 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和風險防范意識。
    • 責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

工作地點

北京大興區(qū)永暉大廈

職位發(fā)布者

李楠/人事經理

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公司Logo北京亦莊智能城市研究院集團有限公司
北京亦莊智能城市研究院集團有限公司（簡稱“智能院”）位于北京經濟技術開發(fā)區(qū)，是北京市屬一級國有企業(yè)北京亦莊投資控股有限公司（簡稱“亦莊控股集團”）的二級子公司，承擔智慧園區(qū)、智慧亦莊、智慧政務等信息化建設項目。
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