職位描述
家具/家居/家電建材
崗位職責(zé)：
一、終端培訓(xùn)體系落地與優(yōu)化
1、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行公司產(chǎn)品知識、銷售流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等課程的終端交付與執(zhí)行；
2、開展終端駐店帶教，通過“觀察-示范-協(xié)同-復(fù)盤”模式，在現(xiàn)場解決實(shí)際銷售難題，提升店員實(shí)戰(zhàn)能力；
3、對新商進(jìn)行“陪跑式”輔導(dǎo)服務(wù)，確保新店快速形成銷售能力。
二、營銷活動策劃與全程賦能
1、根據(jù)區(qū)域市場特性，協(xié)助或主導(dǎo)策劃針對性的終端營銷活動方案（如：異業(yè)聯(lián)盟、門店促銷、設(shè)計(jì)師沙龍、老客戶服務(wù)等）；
2、 活動前賦能：為參與活動的門店人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，包括活動流程、話術(shù)、引流技巧、逼單技巧等；
3、活動中督導(dǎo)：深入活動現(xiàn)場，進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決突發(fā)問題，捕捉好的實(shí)踐方式，確?；顒訄?zhí)行不走樣；
4、活動后復(fù)盤：組織復(fù)盤會議，總結(jié)活動成果（投入產(chǎn)出比、簽單量等），沉淀成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化活動SOP；
5、提煉和包裝終端成功的戰(zhàn)例、戰(zhàn)法、戰(zhàn)將，并快速在體系內(nèi)復(fù)制推廣；
6、賦能工具與內(nèi)容開發(fā)及總部客戶日常接待；
三、根據(jù)部門工作安排，協(xié)助完成臨時(shí)性的相關(guān)工作安排。
一、終端培訓(xùn)體系落地與優(yōu)化
1、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行公司產(chǎn)品知識、銷售流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等課程的終端交付與執(zhí)行；
2、開展終端駐店帶教，通過“觀察-示范-協(xié)同-復(fù)盤”模式，在現(xiàn)場解決實(shí)際銷售難題，提升店員實(shí)戰(zhàn)能力；
3、對新商進(jìn)行“陪跑式”輔導(dǎo)服務(wù)，確保新店快速形成銷售能力。
二、營銷活動策劃與全程賦能
1、根據(jù)區(qū)域市場特性，協(xié)助或主導(dǎo)策劃針對性的終端營銷活動方案（如：異業(yè)聯(lián)盟、門店促銷、設(shè)計(jì)師沙龍、老客戶服務(wù)等）；
2、 活動前賦能：為參與活動的門店人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，包括活動流程、話術(shù)、引流技巧、逼單技巧等；
3、活動中督導(dǎo)：深入活動現(xiàn)場，進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決突發(fā)問題，捕捉好的實(shí)踐方式，確?；顒訄?zhí)行不走樣；
4、活動后復(fù)盤：組織復(fù)盤會議，總結(jié)活動成果（投入產(chǎn)出比、簽單量等），沉淀成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化活動SOP；
5、提煉和包裝終端成功的戰(zhàn)例、戰(zhàn)法、戰(zhàn)將，并快速在體系內(nèi)復(fù)制推廣；
6、賦能工具與內(nèi)容開發(fā)及總部客戶日常接待；
三、根據(jù)部門工作安排，協(xié)助完成臨時(shí)性的相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營銷類、工商管理類、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)較好；
2、 1年以上建材、家居行業(yè)終端市場工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)課件能力（需提供案例）；
3、了解建材行業(yè)的市場特性、經(jīng)銷商生態(tài)及消費(fèi)者決策路徑，精通門店銷售全流程；
4、熟練使用電腦辦公軟件，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的思維邏輯和講解能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、能接受階段性出差及客戶來訪時(shí)不定時(shí)加班（特殊情況）。
1、大專以上學(xué)歷，營銷類、工商管理類、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)較好；
2、 1年以上建材、家居行業(yè)終端市場工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)課件能力（需提供案例）；
3、了解建材行業(yè)的市場特性、經(jīng)銷商生態(tài)及消費(fèi)者決策路徑，精通門店銷售全流程；
4、熟練使用電腦辦公軟件，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的思維邏輯和講解能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、能接受階段性出差及客戶來訪時(shí)不定時(shí)加班（特殊情況）。
工作地點(diǎn)
佛山三水區(qū)歐哲建筑科技有限公司-西門
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陳女士/招聘專員
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歐哲建筑科技有限公司歐哲門窗，創(chuàng)立于2013年，堅(jiān)持自主研發(fā)，以節(jié)能、極簡的設(shè)計(jì)語言，為全球建筑設(shè)計(jì)師、高端私宅業(yè)主，定制系統(tǒng)門窗服務(wù)解決方案。歐哲集研產(chǎn)銷為一體，擁有一流的工業(yè)4.0智能制造基地，其中涵蓋技術(shù)領(lǐng)先世界的德國葉魯(Elumatec)生產(chǎn)線。歐哲專注研發(fā)，取得了70余項(xiàng)產(chǎn)品專利，榮獲德國紅點(diǎn)獎、iF獎等設(shè)計(jì)大獎。歐哲基于對應(yīng)用場景的科學(xué)設(shè)計(jì)，打造出極簡、適用、綠色、智能等全場景產(chǎn)品矩陣，致力于構(gòu)建智慧全屋建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)。未來，歐哲將通過高品質(zhì)的產(chǎn)品與極致的服務(wù)體驗(yàn)，踐行可持續(xù)發(fā)展理恪守品質(zhì)第一，用戶至上的準(zhǔn)則，推動中國門窗走向世界。使命：以極致技術(shù)誠意，予建筑無限自由愿景：探索高端安全人居，構(gòu)建智慧建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)核心價(jià)值觀：內(nèi)核安全、用戶至上、崇尚美學(xué)、質(zhì)敬不凡發(fā)展歷程：2013年，品牌誕生斷橋鋁合金門窗誕生于上世紀(jì)德國。20世紀(jì)90年代初，衍生的系統(tǒng)門窗形態(tài)引入中國。2013年歐哲門窗作為系統(tǒng)門窗先驅(qū)，于中國改革開放前沿地——廣東正式問世。 2014-2016年，技術(shù)飛躍專注安全，研發(fā)創(chuàng)新。自主開發(fā)70余項(xiàng)專利，助推行業(yè)快速成熟發(fā)展。2017-2020年，設(shè)計(jì)共生 2018年赴威尼斯參加雙年展，開啟設(shè)計(jì)元年。攜手設(shè)計(jì)師共創(chuàng)，掀起系統(tǒng)門窗極簡美學(xué)潮流。福利：▲繳納五險(xiǎn)一金▲設(shè)有全勤獎100元/月▲享有法定假期、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等▲不定期組織公司活動，發(fā)放節(jié)日禮品▲定期提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)▲完善的晉升體系，薪酬待遇及激勵機(jī)制
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