職位描述
品牌策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)品牌公關(guān)品牌渠道品牌設(shè)計(jì)品牌推廣品牌商務(wù)建材廣告/營(yíng)銷(xiāo)家具/家居/家電
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助品牌總監(jiān)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、傳播策略、實(shí)施計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理維護(hù)的具體工作；
3、組織策劃品牌傳播活動(dòng)方案，并推動(dòng)實(shí)施，如：行業(yè)展會(huì)、品牌發(fā)布會(huì)、公司會(huì)議等；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理，日常傳播中的內(nèi)容和視覺(jué)輸出標(biāo)準(zhǔn)，保障品牌的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)化；
5、完善品牌管理的相關(guān)制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理；
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接，與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)。
任職要求：
1、5年及以上品牌/市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的品牌管理認(rèn)知及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；
3、具備一定創(chuàng)意思維，表達(dá)能力良好，邏輯思維較強(qiáng)；
4、有良好的審美，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；
5、較為熟悉泛家居行業(yè)的品牌及市場(chǎng)情況；
6、為人正直，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的擔(dān)當(dāng)。
工作地點(diǎn)
佛山三水區(qū)蘆苞鎮(zhèn)懿龍路
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歐哲建筑科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專(zhuān)員
三日內(nèi)活躍立即溝通
歐哲建筑科技有限公司歐哲門(mén)窗，創(chuàng)立于2013年，堅(jiān)持自主研發(fā)，以節(jié)能、極簡(jiǎn)的設(shè)計(jì)語(yǔ)言，為全球建筑設(shè)計(jì)師、高端私宅業(yè)主，定制系統(tǒng)門(mén)窗服務(wù)解決方案。歐哲集研產(chǎn)銷(xiāo)為一體，擁有一流的工業(yè)4.0智能制造基地，其中涵蓋技術(shù)領(lǐng)先世界的德國(guó)葉魯(Elumatec)生產(chǎn)線。歐哲專(zhuān)注研發(fā)，取得了70余項(xiàng)產(chǎn)品專(zhuān)利，榮獲德國(guó)紅點(diǎn)獎(jiǎng)、iF獎(jiǎng)等設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。歐哲基于對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景的科學(xué)設(shè)計(jì)，打造出極簡(jiǎn)、適用、綠色、智能等全場(chǎng)景產(chǎn)品矩陣，致力于構(gòu)建智慧全屋建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)。未來(lái)，歐哲將通過(guò)高品質(zhì)的產(chǎn)品與極致的服務(wù)體驗(yàn)，踐行可持續(xù)發(fā)展理恪守品質(zhì)第一，用戶(hù)至上的準(zhǔn)則，推動(dòng)中國(guó)門(mén)窗走向世界。使命：以極致技術(shù)誠(chéng)意，予建筑無(wú)限自由愿景：探索高端安全人居，構(gòu)建智慧建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)核心價(jià)值觀：內(nèi)核安全、用戶(hù)至上、崇尚美學(xué)、質(zhì)敬不凡發(fā)展歷程：2013年，品牌誕生斷橋鋁合金門(mén)窗誕生于上世紀(jì)德國(guó)。20世紀(jì)90年代初，衍生的系統(tǒng)門(mén)窗形態(tài)引入中國(guó)。2013年歐哲門(mén)窗作為系統(tǒng)門(mén)窗先驅(qū)，于中國(guó)改革開(kāi)放前沿地——廣東正式問(wèn)世。 2014-2016年，技術(shù)飛躍專(zhuān)注安全，研發(fā)創(chuàng)新。自主開(kāi)發(fā)70余項(xiàng)專(zhuān)利，助推行業(yè)快速成熟發(fā)展。2017-2020年，設(shè)計(jì)共生 2018年赴威尼斯參加雙年展，開(kāi)啟設(shè)計(jì)元年。攜手設(shè)計(jì)師共創(chuàng)，掀起系統(tǒng)門(mén)窗極簡(jiǎn)美學(xué)潮流。福利：▲繳納五險(xiǎn)一金▲設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元/月▲享有法定假期、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等▲不定期組織公司活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日禮品▲定期提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)▲完善的晉升體系，薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制
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