職位描述
結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工藝石油化工工程工業(yè)建筑單多層建筑設(shè)計院工程公司化工石油/石化工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
1 管理來自公司和設(shè)計分包單位的各專業(yè)負責人（工藝、機械、管道、電氣儀表、結(jié)構(gòu)、模塊設(shè)計）和設(shè)計工程師。
2 為詳細設(shè)計階段設(shè)定明確的設(shè)計目標、時間表和質(zhì)量標準。
3 促進團隊間的協(xié)作，以解決沖突（例如，工藝和管道之間存在沖突的設(shè)計要求）。
4 確保各專業(yè)設(shè)計之間的協(xié)調(diào)一致（例如，工藝流程圖與設(shè)備布局和電氣儀表系統(tǒng)）。
5 審查并批準跨學(xué)科的可交付成果（如三維模型、工藝流程圖等），確保其與項目規(guī)范一致且符合要求。
監(jiān)控設(shè)計里程碑的進展情況，并處理延誤問題（如返工、資源瓶頸）。
6 執(zhí)行質(zhì)量控制流程以達到行業(yè)標準。
7 向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)計進度，并就設(shè)計評審與客戶、其他合作伙伴進行協(xié)調(diào)。
8 作為公司和設(shè)計分包團隊的主要聯(lián)系人，確保項目預(yù)期的清晰溝通。
2 為詳細設(shè)計階段設(shè)定明確的設(shè)計目標、時間表和質(zhì)量標準。
3 促進團隊間的協(xié)作，以解決沖突（例如，工藝和管道之間存在沖突的設(shè)計要求）。
4 確保各專業(yè)設(shè)計之間的協(xié)調(diào)一致（例如，工藝流程圖與設(shè)備布局和電氣儀表系統(tǒng)）。
5 審查并批準跨學(xué)科的可交付成果（如三維模型、工藝流程圖等），確保其與項目規(guī)范一致且符合要求。
監(jiān)控設(shè)計里程碑的進展情況，并處理延誤問題（如返工、資源瓶頸）。
6 執(zhí)行質(zhì)量控制流程以達到行業(yè)標準。
7 向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)計進度，并就設(shè)計評審與客戶、其他合作伙伴進行協(xié)調(diào)。
8 作為公司和設(shè)計分包團隊的主要聯(lián)系人，確保項目預(yù)期的清晰溝通。
要求：
有國際工程項目設(shè)計經(jīng)理經(jīng)驗
英語口語熟練使用
工作地點
常州武進區(qū)天潤科技大廈10樓
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
袁玉/高級顧問
昨日活躍立即溝通
仕揚(武漢)人力資源有限公司仕揚（武漢）人力資源有限公司是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)，生命科學(xué)，大制造領(lǐng)域?qū)I(yè)的人力資源服務(wù)公司，是一群有著共同理想和理念的人力資源專業(yè)人員共同組建的組織，是一家高美譽度、快速發(fā)展中的人力資源提供商，是多家世界500強公司和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源合作伙伴。公司總部在上海，在武漢、北京均設(shè)有分公司。公司崇尚簡單、自由的企業(yè)文化，以及無辦公室政治的工作氛圍，時刻把員工的成長作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，建立了完善的培訓(xùn)體系和員工發(fā)展規(guī)劃，為初入職場的應(yīng)屆生提供一個快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺。
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