職位描述
配煤管理煉焦
崗位職責(zé):
1.制定科學(xué)的配煤比例方案，確保焦炭強(qiáng)度、灰分等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。跟蹤煤源變化，優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu)，降低配煤成本，同時(shí)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性。
2. 分析煤質(zhì)數(shù)據(jù)，為采購(gòu)提供技術(shù)支持。監(jiān)控煤場(chǎng)庫(kù)存煤質(zhì)，指導(dǎo)按質(zhì)堆放與混配，避免原料煤變質(zhì)影響配煤效果。
3. 指導(dǎo)配煤車間按方案精準(zhǔn)配料，解決配煤生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，保障配煤流程順暢。
4. 開(kāi)展配煤工藝研究，推動(dòng)配煤技術(shù)升級(jí)。收集行業(yè)配煤技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合廠內(nèi)實(shí)際進(jìn)行試驗(yàn)與應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
5. 建立配煤臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)配煤數(shù)據(jù)，定期分析配煤效果與焦炭質(zhì)量的關(guān)聯(lián)性。
招聘條件：
1. 45歲以下
2. 大專及以上學(xué)歷
3、五年以上焦化行業(yè)配煤相同或類似工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焦化廠配比，會(huì)根據(jù)生產(chǎn)工藝、不同煤種、焦炭質(zhì)量調(diào)整配煤比例，幫助企業(yè)降低配煤成本。
4、條件優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬。
5、薪資待遇面談。
工作地點(diǎn)
渭南韓城市龍門工業(yè)園
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韓城市合力煤焦有限責(zé)任公司
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丁強(qiáng)/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
韓城市合力煤焦有限責(zé)任公司公司創(chuàng)建于1990年，目前公司具有年產(chǎn)100萬(wàn)噸的焦?fàn)t和與之相配套的化產(chǎn)設(shè)施;全廠生產(chǎn)單位分為煤焦車間、煉焦車間、機(jī)電車間、化產(chǎn)車間等。焦炭質(zhì)量達(dá)到國(guó)家一級(jí)GB/T1996-2003金焦標(biāo)準(zhǔn)。安全、環(huán)保已通過(guò)省上驗(yàn)收，并取得正式批復(fù);在焦化生產(chǎn)布局、項(xiàng)目核準(zhǔn)、工藝裝備、主要產(chǎn)品質(zhì)量、資源能源消耗及副產(chǎn)品綜合利用，安全、環(huán)保指標(biāo)和清潔標(biāo)準(zhǔn)等方面已達(dá)到國(guó)家行業(yè)準(zhǔn)入條件，并在2015年11月份通過(guò)國(guó)家工信部的驗(yàn)收。公司直接為社會(huì)500余人提供了就業(yè)場(chǎng)所和家庭穩(wěn)定收入的經(jīng)濟(jì)保障，吸納社會(huì)運(yùn)輸車輛300多臺(tái)，也為地方區(qū)域的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入了新的活力。多年來(lái)，企業(yè)先后被陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局授予“優(yōu)良級(jí)企業(yè)”、韓城市政府授予“先進(jìn)企業(yè)”、“明星企業(yè)”、“民營(yíng)十強(qiáng)企業(yè)”、“重合同守信用”、“納稅二十強(qiáng)”、“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”、“愛(ài)心企業(yè)”、“生態(tài)園林式企業(yè)”等稱號(hào)。
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