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更新于 9月16日

人力資源經(jīng)理

3000-5000元
  • 長沙雨花區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系組織發(fā)展人力資源管理員
崗位職責:
1、負責招聘流程的執(zhí)行,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)辦理。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要及時制定、修訂相關制度、流程并組織實施。
3、建立并完善公司行政管理制度與流程,制定員工培訓、考核、考勤等,提升工作效率。
4、協(xié)助制定和優(yōu)化人事管理流程,協(xié)助上級進行人事政策的制定與執(zhí)行。
5、負責公司日常行政事務的管理與優(yōu)化
1、具備較強的組織協(xié)調能力,能夠高效處理多任務并保持組織溝通流暢。
2、熟悉行政管理相關法規(guī),具備基礎的法律知識。
3、具有良好的服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
5、擁有良好的職業(yè)道德,能夠保守公司機密,維護公司利益
6、有同崗位工作經(jīng)驗兩年及以上

工作地點

湖南省長沙市雨花區(qū)香樟路819號萬坤圖商業(yè)廣場1棟704

職位發(fā)布者

胡瑞文/人事經(jīng)理

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