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基本職責(zé)和責(zé)任： 1.實(shí)時追蹤公司內(nèi)部合規(guī)性文件的可用日期 2.以清晰簡潔的方式向技術(shù)和非技術(shù)受眾展示公司合規(guī)性文件的現(xiàn)狀，提醒文件更新，并提前計劃，整理文件更新所需要的支持性資料 3.周期性更新合規(guī)性文件的申請及批復(fù)進(jìn)度 4.基于以上工作內(nèi)容相關(guān)的其他工作任務(wù) 教育背景和/或知識儲備要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.1-2年文件管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)τ谟秀@研精神，對文件整理，梳理邏輯，團(tuán)隊(duì)溝通，有興趣的畢業(yè)生 3.具備溝通技巧，英文CET-4 或同等水平，能讀懂英文郵件 4.有簡單文件起草及編寫的基礎(chǔ)，會使用Office/ WPS等文件編輯及工作軟件 5.為人實(shí)事求是，不卑不亢，敢說敢做有擔(dān)當(dāng) 6.做事認(rèn)真，踏實(shí)，一絲不茍，能夠較長時間堅(jiān)持做好一件事 7.能夠較好的同時處理多條任務(wù)線及分清工作的優(yōu)先級 8.有自主學(xué)習(xí)探索能力，時間觀念強(qiáng)，在較少的監(jiān)督下完成工作任務(wù) 9.工作時間靈活，有時需要配合公司總部（美國）的同事的交流溝通時間