1、參與制定、分解項(xiàng)目租訣指標(biāo),帶領(lǐng)部門制定年度招商計(jì)劃;
2、根據(jù)公司經(jīng)營方針,按照月度、季度和全年計(jì)劃及實(shí)施方案,負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行,完成招商目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商戶引入、商務(wù)條款洽談、合同簽訂、租金跟蹤、催收等工作;
4、負(fù)責(zé)招商資源收集、開發(fā),建立招商資源庫;
5、對項(xiàng)目經(jīng)營情況不佳的商戶,前期做好調(diào)整、定位調(diào)研,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào),做好運(yùn)營管理維護(hù)、淘汰升級、商戶儲備等工作;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招商運(yùn)營推廣宣傳工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶日常溝通、協(xié)調(diào)、物業(yè)等運(yùn)營管理相關(guān)工作。
8、有籌備期相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、有五年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)配套、樓宇產(chǎn)業(yè)等相關(guān)品牌客戶資源優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立完成招商和運(yùn)營拓展的能力,擅長商務(wù)合作洽談及落地工作。
3、具有良好的溝通及表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,品行端正,有一定的抗壓力性。