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政策執(zhí)行（貫徹公司招聘政策，按照政策指標(biāo)每月核算費用）
完成臨時性任務(wù)（配合公司和工廠交代的臨時性任務(wù)，開展節(jié)日
福利)
數(shù)據(jù)收集(收集勞務(wù)人員考勤，績效，流動數(shù)據(jù)，在職情況報表制作(制作統(tǒng)計報表，按時提交，為數(shù)據(jù)員提供數(shù)據(jù)支
持)
維護(hù)合作(傳遞勞務(wù)公司與工廠雙方信息，促進(jìn)持續(xù)合作)。糾紛處理(處理員工日常問題，解答員工疑問)。工作紀(jì)律監(jiān)督(監(jiān)督員工遵守工作規(guī)章制度，糾正違規(guī)行為)。員工關(guān)懷(關(guān)注員工工作與日常狀況，解決問題，增強(qiáng)員工歸屬
日常手續(xù)辦理(員工入離職，手續(xù)簽訂)。