崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織籌備公司各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議,督促檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況
2.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)助處理勞資糾紛;熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
3.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織開(kāi)展;塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化,加強(qiáng)員工凝聚力
4、公司行政費(fèi)用審核
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn),善于處理公司對(duì)外關(guān)系;
3.熟悉具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題分析解決能力,較強(qiáng)的文案書(shū)寫(xiě)能力,熟練使用Office辦公軟件
4.熟練駕駛車(chē)輛
5、形象良好、性格溫和。
6、政府關(guān)系維護(hù)接待
薪資福利
1.(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+年終金)
2.帶薪培訓(xùn)
3.提供食宿
4.享受節(jié)假日福利、員工活動(dòng)