1、配合業(yè)務(wù)人員做好項目報價及合同。
2、合同管理及歸檔。
3、業(yè)務(wù)人員相關(guān)管理工作。
4、選拔人才,負責公司招聘工作。 5、辦理離職入職手續(xù)。
6、承載總經(jīng)理的信托責任,根據(jù)公司制度性文件規(guī)定和總經(jīng)理簽發(fā)的職權(quán)清單,履行職責;
7、建立和完善公司的招聘流程、招聘體系及招聘渠道建設(shè)
8、為公司經(jīng)營管理層配置和儲備供、產(chǎn)、銷,產(chǎn)品技術(shù)等精英人才,做好企業(yè)文化訓導工作;
9、配合財務(wù)提供銷售績效數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的銷售內(nèi)勤經(jīng)驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。