職位描述
1、執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等事宜;
5、員工關(guān)懷等其他人事日常工作;
工作時(shí)間:周一到周五朝九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半,周末雙休,法定節(jié)假日休
薪資待遇:5k-6k+五險(xiǎn)一金
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班
職位亮點(diǎn):帶薪年假,五險(xiǎn)一金