1、參與制定區(qū)域銷售計(jì)劃和營銷方案,并按照方案有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道的開發(fā)和管理;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場開拓、產(chǎn)品形象及價(jià)格體系維護(hù);
4、掌握所轄區(qū)域競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,對(duì)競品進(jìn)行有效阻擊;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售回款及發(fā)貨計(jì)劃制定、反饋工作;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商、終端及消費(fèi)者需求調(diào)研,整理匯總信息后提交給大區(qū)經(jīng)理;
7、在權(quán)限范圍內(nèi)有效處理市場上客訴問題,避免客訴升級(jí);
8、經(jīng)銷商相關(guān)管理、幫扶工作的處理
9、團(tuán)隊(duì)管理
二、崗位要求:
1、1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的原則性及抗壓能力,熟悉快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)及技巧;
2、具備較強(qiáng)目標(biāo)制定及執(zhí)行力,具備商務(wù)談判、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
3、有較強(qiáng)的原則性及抗壓能力。
4、可接受陜西省內(nèi)的崗位調(diào)配
5、每年1-2次晉升機(jī)會(huì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
任職要求:有飲品類工作經(jīng)驗(yàn)