職位核心價值:
作為醫(yī)院運(yùn)營管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心顧問,你將負(fù)責(zé)將醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程、財務(wù)規(guī)則與我們的HRP系統(tǒng)深度融合,設(shè)計并交付業(yè)財一體化解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)核算到智慧運(yùn)營的轉(zhuǎn)型。
主要職責(zé):
方案設(shè)計與交付: 主導(dǎo)醫(yī)院客戶的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理與痛點(diǎn)分析,獨(dú)立完成業(yè)財一體化整體解決方案的設(shè)計、配置與交付。
專業(yè)模塊實(shí)施: 重點(diǎn)負(fù)責(zé)全面預(yù)算、成本核算(特別是DRG/DIP病種成本)、智能報銷、會計核算等財務(wù)相關(guān)模塊的實(shí)施。確保系統(tǒng)與醫(yī)院HIS、物資、資產(chǎn)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫對接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集與聯(lián)動。
客戶賦能與成功: 為客戶提供專業(yè)的流程咨詢、系統(tǒng)培訓(xùn)與上線支持,解決應(yīng)用難題,維護(hù)客戶關(guān)系,保障項目成功驗收與價值傳遞。
知識沉淀: 編制實(shí)施文檔、操作手冊及行業(yè)最佳實(shí)踐案例,持續(xù)優(yōu)化實(shí)施方法論。
任職要求:
必備經(jīng)驗: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景。擁有3年及以上ERP/HRP軟件實(shí)施經(jīng)驗,至少完整參與過2個以上中大型項目,并精通財務(wù)模塊。
行業(yè)知識: 具備醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)背景知識者優(yōu)先。熟悉醫(yī)院預(yù)算管理、科室成本核算、醫(yī)保支付(DRG/DIP)、醫(yī)院智慧財務(wù)等業(yè)務(wù)場景者極具競爭力。
核心技能: 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程分析和方案撰寫能力;良好的SQL數(shù)據(jù)庫操作能力;出色的溝通協(xié)調(diào)、項目推動及抗壓能力。
其他: 能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的階段性出差