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1. 能主導(dǎo)解決生產(chǎn)現(xiàn)場及客戶投訴反饋的質(zhì)量異常，召集生產(chǎn)部、技術(shù)部開展原因分析和改進及后續(xù)跟進事宜；
2. 能對質(zhì)量部和生產(chǎn)部開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理水平，確保質(zhì)量理念的深入人心；
3. 負(fù)責(zé)項目過程文件的內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)化；負(fù)責(zé)項目實施、產(chǎn)品研制及產(chǎn)品交付過程中質(zhì)量問題的跟蹤、處理；負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計公司質(zhì)量異常和客戶投訴，并進行調(diào)查分析以制定改善措施，并跟蹤改善效果。
4. 對來自供應(yīng)商的產(chǎn)品進行質(zhì)量把控和分析；組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。

5. 及時將客戶投訴及退貨等問題組織內(nèi)部原因分析與改善，落實到具體人和完成整改日期，并追蹤改善結(jié)果。能獨立解決質(zhì)量問題及完成8D報告；調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，按有關(guān)規(guī)定及時上報事故原因分析和處理意見，并形成完整記錄。
6. 整理每個月質(zhì)量月報（來料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗、客戶投訴、改進），并輸出質(zhì)量月報；
7. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常質(zhì)量問題和質(zhì)量事務(wù)；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 有從事5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3. 有機械加工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和流程，會使用質(zhì)量管理工具和常規(guī)測量設(shè)備，會編寫8D報告，有內(nèi)審員資質(zhì)最佳；