一、公司介紹 
老公司,成立三十年;主營技能培訓、政策咨詢服務、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術人員的培訓、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務等,所招崗位均供團隊自用,在職員工20余人,業(yè)務成熟穩(wěn)定。公司成立三十年,平臺穩(wěn)定,業(yè)務多樣,無工資拖欠之憂,地鐵口附近交通方便; 
二、崗位職責: 
編制:部長1人,營銷部2崗5人,上級:總經(jīng)理,下轄招生專員3名,電銷專員2個人。 
職責: 
1、根據(jù)公司下達的戰(zhàn)略目標(營收指標、成本指標)制定本部門的年度實施方案; 
2、負責公司對部門各崗位下達各種指標任務的督促、檢查、按時、按量、按質完成; 
3、負責部門的招生產(chǎn)品銷售管理、業(yè)務培訓、話術撰寫及修訂; 
4、確保部門運營無事故、無投訴并解決在招生及銷售過程中遇到的各種疑難問題; 
5、負責部門各崗位的業(yè)務流程及規(guī)則的撰寫、完善、執(zhí)行、督促。 
三、崗位亮點: 
1、良好的工作氛圍,先進的人才培養(yǎng)模式; 
2、完善的薪酬福利體系; 
3、公司提供客戶資源; 
4、能力卓越者可加入董事會; 
5、提供國內專業(yè)咨詢公司的進修機會。 
四、任職資格: 
1、大專以上文憑,性別不限,30-45歲; 
2、具有5年以上電銷、微銷、會銷、面銷經(jīng)歷并有2年以上團隊管理經(jīng)驗; 
3、擅長營銷疑難問題的解決及培訓; 
4、因老少負擔頻繁請假,無強烈掙錢愿望者勿訪; 
5、能夠適應每周下班后不超2次,每次不超9點的會議; 
6、有大專院校、社區(qū)或企業(yè)招生及銷售渠道資源的優(yōu)先; 
  7、熟練掌握新媒體各平臺的引流、營銷、轉化、成交方案制定及話術修訂與培訓;
  8、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘;  
9、以上條件不符者謝絕面試!  
  
  
五、薪酬福利:  
工資范圍:1萬-1.5萬元  
福利種類:  
1、社保5險,法定節(jié)假日全休;  
2、公司提供免費午餐;  
3、節(jié)日禮品;  
4、生日禮金;  
5、年終獎。  
  
  
六、工作時間:  
1、夏令(6-9月)早8:30--18:30,午休2小時;  
2、冬令(10-5月)早8:30--18:00,午休1.5小時;  
3、月休8天。  
  
七、工作地點(面試地點):蓮湖區(qū)地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室  
  
八、面試流程: 面試、復試一次完成(面試者態(tài)度明確后,當日公司給答復)