崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司項目整體技術(shù)方案設(shè)計、審核與優(yōu)化,確保技術(shù)先進(jìn)性與可行性。
2. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊完成項目實施中的技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)調(diào)試,保障項目目標(biāo)達(dá)成。
3. 建立和完善工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程與規(guī)范,推動技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。
4. 負(fù)責(zé)重點項目前期技術(shù)對接、需求分析與方案,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊完成技術(shù)支撐。
5. 統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊管理,人才培養(yǎng)、任務(wù)分配與跨部門協(xié)作,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
6. 跟蹤行業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù)、新材料,提升公司核心競爭力和解決方案領(lǐng)先性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、能源工程、機電工程等相關(guān)專業(yè),具備工程師職稱資格者優(yōu)先。
2. 3年以上中央空調(diào)或大型節(jié)能改造工程項目經(jīng)驗,具備技術(shù)管理經(jīng)驗。
3. 精通中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計、節(jié)能技術(shù)(如余熱回收、變頻控制、智慧能源管理等),熟悉工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用場景。
4. 具備較強的技術(shù)方案編制、圖紙審核與現(xiàn)場問題解決能力,能適應(yīng)項目出差。
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力,具備項目全周期技術(shù)管控經(jīng)驗,對成本、質(zhì)量、進(jìn)度有清晰把控意識。
6. 對行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感,具備創(chuàng)新思維和資源整合能力,有成功落地案例者優(yōu)先。