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（1）負責推動品牌語言的發(fā)展策略和家族化設計語言規(guī)劃；把控并創(chuàng)新品牌的設計風格，將用戶研究轉化為前瞻設計理念。 （2）參與公司高層會議，從設計角度為產品規(guī)劃提供支持和建議。 （3）嚴格審核設計方案，并指導團隊完成從草圖到模型制作的各項任務，確保造型競爭力。 （4）關注并引入新技術（如AI、虛擬現實工具等）及新材料的應用，鼓勵團隊在設計理念和方法上的創(chuàng)新。 （5）通過參加車展、設計論壇等活動提升公司的專業(yè)形象和影響力；推動與高校、供應商的合作以儲備前沿技術資源。 （6）負責招聘和選拔優(yōu)秀的外飾設計人才，構建高效能團隊。 （7）依據集團制度，結合實際情況對部門員工進行績效評估，確保公平公正，促進部門的持續(xù)發(fā)展。

任職資格：

（1）本科及以上學歷，工業(yè)設計、交通工具設計等相關專業(yè)，深厚的汽車外飾設計背景以及成功案例。 （2）擁有優(yōu)秀的設計感和創(chuàng)新能力，精通各類設計軟件工具，能夠領導團隊實現高質量的設計產出。 （3）良好的跨部門協作經驗，出色的項目管理和團隊領導能力，能夠在高壓環(huán)境下有效管理工作進度，達成目標。 （4）優(yōu)秀的溝通能力和跨文化交際技巧，能夠與不同國家和地區(qū)的工作伙伴高效協作。 （5）對汽車行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習新的技術和設計理念，持續(xù)提升自我及團隊的專業(yè)水平。 （6）英語流利，能夠作為工作語言進行日常交流和技術討論。