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人事行政專員：

【崗位職責】：

1、協(xié)助部門負責人進行人員招聘，各招聘網(wǎng)站篩選合適人選進行面試，錄用等；辦理員工入職、離職等手續(xù)，人事檔案、勞動合同的保管及各類文件檔案的管理；

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正形成相應檔案資料；組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；

3、協(xié)助組織公司籌辦的團建活動，生日會，節(jié)日員工福利發(fā)放等相關工作；

4、負責員工的考勤管理，請假、外出審批登記與統(tǒng)計，各部門績效核算；

5、維護和監(jiān)督辦公環(huán)境，對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調，做好記錄和統(tǒng)計工作，并定期向各部門傳達；會議的準備和通知；

6、資產(chǎn)管理，建立辦公用品登記帳冊;派發(fā)辦公用品;管理公司用車情況；固定資產(chǎn)管理制度建設與推行；

7、落實公司各項工作操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合執(zhí)行及優(yōu)化績效考核工作流程，實現(xiàn)績效閉環(huán)；員工獎懲通告的發(fā)布；

8、完成領導交辦的工作事項。



【任職要求】：

1、高中及以上學歷，2年以上人事工作經(jīng)歷；

2、熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一定的文字編輯能力；

3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備良好的書面和口頭表達能力；

4、有一定抗壓能力，有上進心

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、專業(yè)培訓、彈性工作、員工旅游、五險

職位亮點：8小時班制 大小周 繳納五險