崗位職責：

1、業(yè)務部管理團隊：負責業(yè)務部經理進行團隊管理和領導工作，包括任務分配、培訓和發(fā)展等；

2、制定業(yè)務部的戰(zhàn)略計劃：制定和執(zhí)行業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略計劃；

3、監(jiān)督和協(xié)調業(yè)務活動：監(jiān)督和協(xié)調業(yè)務部的日常運營活動，確保業(yè)務目標的達成，與其他部門進行溝通和協(xié)調，解決問題并優(yōu)化業(yè)務流程；

4、客戶關系管理：與關鍵客戶建立并維護良好的合作關系，了解客戶需求，解決問題，并為客戶提供滿意的解決方案；

5、銷售業(yè)績管理：監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績表現(xiàn)，制定銷售目標和銷售計劃，跟蹤銷售數(shù)據(jù)并提供報告，提供銷售策略和指導，推動銷售增長；

6、市場調研和競爭分析：進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的情況，分析市場機會和挑戰(zhàn)，并提出相應的市場營銷策略；

7、風險管理：識別和評估業(yè)務部面臨的風險，并采取相應的措施進行風險管理和控制。



崗位要求

1、行業(yè)知識：熟悉大宗貿易的行業(yè)基本流程，具備行業(yè)洞察力和商業(yè)敏感度；

2、溝通能力：良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與內外部各方進行有效的溝通和合作，建立良好的業(yè)務關系；

3、分析能力：具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠基于業(yè)務情況做出準確的決策和推動業(yè)務改進；

4、自我驅動：具備自我管理和自我驅動能力，能夠獨立工作并承擔壓力，積極主動地解決問題；

5、團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切合作，共同完成業(yè)務目標；
6、學歷：本科及以上，國際貿易或者相關專業(yè) ；
7、工作經驗：具備3年以上鎳礦采購相關崗位工作經驗或大宗貿易行業(yè)經驗，有團隊管理經驗；
8、工作地點：印尼雅加達。