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一、職責描述：
1.開展財政績效評價業(yè)務：包括績效目標設定、績效目標審核、指標體系設立，中期監(jiān)控，項目事前績效評估、事后績效評價等業(yè)務
2.完成領導交辦的其他臨時工作
二、任職要求:
1.本科院校畢業(yè)，專業(yè)不限，經濟類、財政學、公共關系、金融學、會計學相關專業(yè)優(yōu)先；碩士研究生優(yōu)先；
2.有2年以上相關工作經驗；
3.具有政府及其它公共服務領域相關工作經驗和相關證書優(yōu)先（績效評價師、中級經濟師、中級會計師、注冊會計師）優(yōu)先；
三、技能要求: 1.具有較強的邏輯分析能力 2.具備較強的語言溝通能力和報告撰寫能力; 3.具有良好的團隊協作能力和客戶關系維護能力; 4.能夠接受短期出差，抗壓能力較強;
四、福利待遇：
1.薪資結構：基本工資+崗位工資+提成+年終獎
2.福利：入職繳納五險+差旅補助+節(jié)日福利+交通補助 ；平均月薪6000～10000左右
3.培養(yǎng)計劃：完善透明的晉升晉級通道，給予員工晉升晉級機會
五、工作時間：
1.上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
六、工作地點：呼和浩特市，偶爾出差（短期）